大小新闻客户端5月12日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 王鹏 崔久扬）5月10日，烟台市“全民参保·福暖万家”专项行动走进莱山区新世界百货广场，将社保政策宣传与就业招聘会有机结合。这场别开生面的“社保政策大集”不仅解答了参保缴费、待遇计算等热点问题，更用数据帮群众算清了“养老长远账”。活动当天，共办理参保登记68人，提供咨询服务200余人次，同步推送就业岗位300余个，实现了社保政策宣传与就业服务的精准对接，让更多劳动者切实感受到“参保有保障、养老更安心”。
政策赶大集 招聘会里的社保课堂
5月10日上午，莱山区新世界百货广场人头攒动，一场特殊的“政策赶大集”正在举行。烟台市社保中心将“全民参保·福暖万家”专项行动搬进招聘会现场，政策宣讲台前围满了灵活就业人员、外卖骑手和应届毕业生。“扫码就能参保？”“缴费档次怎么选？”……面对咨询，社保专员一边演示手机操作，一边向劳动者解释。
现场的“社保测算器”成了焦点。45岁的家政服务员王女士在工作人员的指导下，通过电子社保卡小程序中的“企业职工养老保险待遇测算”功能，输入自己的参保信息后，系统立即显示出未来的养老金待遇。“我按最低档缴满15年，退休后每月能领1300元左右。”王女士惊喜地说。
一旁的职业伤害保障咨询区，工作人员还为新业态劳动者送上“参保+技能提升”组合礼包，引得快递小哥李明当场扫码登记：“原来参保还能优先申请免费培训！”
缴费基数答疑 你的社保钱这样算
“单位按最低基数给我缴社保合法吗？”在社保服务专区，某餐饮企业职工的提问引发共鸣。社保工作人员拿起《社会保险政策咨询》手册回应：“根据规定，缴费基数应以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％—300%的范围内进行核定。”她举例说明：“若职工月薪8000元，单位却按4000元申报，查实后企业需补缴差额并承担滞纳金。”
针对很多还未参加工作的求职者，工作人员继续介绍：“如果您是新入职单位上班，以起薪当月的工资收入为缴费工资基数，低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按平均工资60%的申报缴费；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。”
存钱与参保 这笔养老账这样算更赚
“自己存钱养老是不是更灵活？”35岁个体户杨女士的疑问，在现场找到了答案。社保员用计算器对一个真实案例现场演算：一位女职工每年以灵活就业人员方式按最低缴费基数缴纳15年养老保险费，2024年12月退休，共缴纳养老保险费约10.8万元。退休后，她每年可领取养老金和取暖补贴约1.7万元，6年多就可“回本”且可以继续领取；若同金额存银行15年，按照年支取1.7万元，同样6年多本金耗尽。
“更别说社保还有每年涨待遇的福利。”工作人员介绍，去世后个人账户还有余额的，余额可以继承，同时家属还可以享受丧葬补助金和抚恤金。一旁倾听的外卖员王强恍然大悟：“我总嫌缴费压力大，现在看，参保才是‘稳赚不赔’！”
烟台市社保中心相关负责人表示，烟台将持续深化“社保+就业”政策协同机制，通过建立动态需求台账等举措，推动参保扩面与就业质量提升同频共振，真正实现劳动者“劳有所得、老有所养”，为优化营商环境、助力企业轻装上阵注入新动能。
责编：王修齐
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